Desenvolvedor(a) Front-End Pleno – Angular

Transforme a gestão pública com tecnologia e propósito. Venha fazer parte de um time que acredita na inovação como ferramenta para mudar realidades.

Há mais de duas décadas, a Integrativa impulsiona a transformação digital na gestão pública. Desenvolvemos soluções inovadoras que trazem agilidade, transparência e eficiência para Prefeituras, Autarquias e Conselhos.

Se você busca impactar a sociedade através da tecnologia e fazer a diferença, junte-se a nós. Na Integrativa, sua paixão por inovação encontra um propósito. 

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver interfaces responsivas e dinâmicas com Angular (preferencialmente)
• Criar componentes reutilizáveis seguindo boas práticas de arquitetura
• Integrar APIs RESTful com foco em performance e usabilidade
• Colaborar com UX/UI e Back-End para alinhar design e funcionalidade
• Escrever testes automatizados com Cypress
• Otimizar aplicações para performance e acessibilidade
• Participar de code reviews e metodologias ágeis (Scrum/Kanban)

Requisitos e qualificações

• Experiência com Angular ou outros frameworks modernos (React, Vue.js)
• Domínio em TypeScript e JavaScript ES6+
• Conhecimento sólido em HTML5, CSS3 e pré-processadores (SASS/SCSS)
• Experiência com APIs RESTful e manipulação de dados (JSON)
• Familiaridade com ferramentas de build (Webpack, Vite) e versionamento (Git)
• Prática com testes automatizados (unitários e integração)
• Conhecimento em design responsivo e cross-browser
• Disponibilidade para híbrido (2x na semana em Catanduva/SP ou Campinas/SP)

Diferenciais

• Experiência avançada em Angular (RxJS, Angular Material, serviços)
• Conhecimento em React ou Vue.js
• Vivência com SSR (Angular Universal, Next.js, Nuxt.js)
• Experiência com gerenciamento de estado (NgRx, Redux, Vuex, Pinia)
• Noções de CI/CD e deploy em cloud (AWS, Azure)
• Conhecimento em acessibilidade web (WCAG)

Valorizamos as pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão.Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. 

Etapas do processo

1.       Cadastro
2.        Mapeamento Comportamental - Profiler Sólides
3.        Entrevista com a Pessoa Recrutadora
4.       Teste de Habilidades Técnicas (conforme necessidade)
5.       Entrevista com a Liderança
6.       Contratação